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expertise risque grave

Face à une stagnation du nombre d’accidents du travail, à une hausse continue des maladies professionnelles et un millier de décès liés au...

accident du travail

L’accident du travail est un accident qui survient dans le cadre de l’activité professionnelle du salarié et qui lui cause une lésion physique ou...

Interview sylvain regine
Régine, élue CSE, et Sylvain, expert Syndex, racontent comment une expertise pour risque grave a permis d’objectiver une situation de souffrance...
RPS femme
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 06 novembre !
rps femme
Les risques psychosociaux sont une réalité du quotidien des travailleur.euse.s : stress, surmenage, harcèlement, agression, etc.
resultats enquete risque grave

Dans un contexte de stagnation du nombre d’accidents du travail et hausse continue des maladies professionnelles et d’un nombre annuel de décès...

teletravail
Nos expertises montrent que, pour les activités qui s’y prêtent, le télétravail est un moyen de gagner en efficacité car les interruptions de...
replay
En situation de restructuration, les risques psychosociaux s'accroissent : quels sont-ils ? Comment les identifier ? Les prévenir ? Notre expert...
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Le télétravail s’est généralisé, depuis le début de la crise sanitaire, dans presque tous les secteurs et pour des métiers qui n’étaient...
infographie rps
83 % des représentant.e.s des salarié.e.s estiment que la crise a amplifié ou fait apparaître des risques psychosociaux. Du 24 septembre au 14...
rps
Découvrez les résultats de notre enquête flash menée du 4 au 23 septembre auprès de 693 représentants de salarié.e.s
enquete rps
Vous êtes représentant·e des salarié·e·s et avez des choses à dire sur les risques psychosociaux au sein de votre entreprise ? Cette enquête est...
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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