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1 jour de formation pour remettre à niveau vos connaissances sur le CSE avant de vous engager dans la négociation.
Moyens, réunions, consultations, etc. : faites le bilan de votre instance et obtenez des points de repère en vue de la négociation.
Points forts à consolider, faiblesses à corriger : avant de négocier, fixez votre stratégie en fonction de vos priorités !
Protocole d’accord préélectoral, accord de fonctionnement : tout au long du processus, analysez les propositions de la direction, défendez vos revendications et sécurisez votre accord.
Accompagnement par Syndex et son avocat partenaire dans votre région.
Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.
De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.
Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.
L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.
Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.
Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.
Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.
Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.
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