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nouveau site syndex

Nous sommes heureux de vous présenter la nouvelle version de notre site internet, pensée pour offrir une expérience plus simple et plus éco...

table de dirigeants

Jusqu'à mi-mai, Syndex lance une nouvelle campagne d'information auprès des élu·e·s de CSE sur la consultation "orientations stratégiques"...

IA
L’IA étant susceptible de générer de grands changements dans l’entreprise, que ce soit sur les conditions de travail ou sur l’emploi et les...
transparence salariale
La date approche à grands pas ! La directive européenne sur la transparence des salaires adoptée en mai 2023 doit être transposée dans le droit...
rencontre metallurgie
Retrouvez le replay de notre 10e Rencontre de la Métallurgie ayant eu lieu le 17 février dernier.
syndex a l onu

Le cabinet Syndex, en la personne de Mathieu Fert, était présent à New York pour participer à une conférence se tenant en parallèle d’un cycle de...

salon
La saison des salons est lancée ! Allez à la rencontre de nos équipes dans toute la France. Nous y animerons de nombreuses conférences sur le...
samira
Aujourd’hui, découvrez Samira : un experte-comptable qui incarne cette expertise engagée, une expertise qui ne se contente pas d’observer, mais...
Egalité professionnelle
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2019, les entreprises de plus de 50 salarié·e·s doivent publier chaque année leur index d’égalité professionnelle entre les...
prero eco
Anticipez, comprenez, agissez : maîtrisez les prérogatives économiques, sociales et environnementales du CSE pour défendre les salariés et...
rencontre cfdt syndex

Dans le cadre de la préparation des Rencontres engagées 2026, les étudiants de Sciences Po ont eu l’opportunité d’échanger avec 𝗠𝗮𝗿𝘆𝗹𝗶𝘀𝗲 𝗟𝗲𝗼𝗻...

Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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