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chiffres cles formation syndex

Sur les 5 992 stagiaires formés en 2024 par Syndex, 93 % estiment que la formation les a aidé·es à mieux se positionner dans leur rôle.

les arrière-pays
Lors de son dernier Conseil d’Administration, en octobre 2025, la Fondation Syndex a offert son soutien à 7 nouveaux projets. Depuis sa création...
Voitures de la marque BYD garées sur un parking, manifestement celui d'un concessionnaire.

Que représentent les importations chinoises de véhicules et d'équipements en Europe ? C'est sur cette question que le Gerpisa (Groupe d’études et...

risque grave
Conditions de travail dégradées, signalements de troubles musculo-squelettiques (TMS), hausse de l’absentéisme, incidents, accidents, maladies...
illustration etude betic
Quelle est l’évolution des rémunérations dans les secteurs des...
rémunérations
Votre avis compte ! Syndex vous invite à répondre à ce questionnaire afin de mieux comprendre comment votre entreprise envisage-t-elle la...
salon cse paris
« Nous qui fréquentons les CSE, nous constatons que le budget de fonctionnement est souvent… loin d’être totalement consommé. » Ce mois-ci...
Rencontre de la Métallurgie
Retrouvez le replay de notre 9e Rencontre de la Métallurgie ayant eu lieu le 8 octobre dernier.
resultats enquete risque grave

Dans un contexte de stagnation du nombre d’accidents du travail et hausse continue des maladies professionnelles et d’un nombre annuel de décès...

formation ia

L’intelligence artificielle transforme en profondeur les pratiques professionnelles, les organisations du travail et les équilibres sociaux dans...

dos tms
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 30 septembre !
Replay webianire Chaleur et conditions de travail
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 23 septembre !
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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illustration-question
Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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illustration-question
Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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illustration-question
Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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