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Formation
Cette réforme est engagée à l’initiative du gouvernement qui a transmis en fin d’année 2019 une feuille de route aux partenaires sociaux qui se...
Visuel de l'affiche de la campagne 2021
Du 1 er au 12 février, Syndex lance une grande campagne d’information autour de la formation des représentant.e.s du personnel. A cette occasion...
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Découvrez le 1er épisode de notre nouveau podcast mensuel "127 secondes", consacré ce mois-ci aux restructurations : comment réagir si votre...
replay
Pour ce nouvel épisode de "Questions d'Élu·e·s", Gilles Véron et Pierre Picard, experts Syndex en Rhône-Alpes, ont répondu à vos questions. Que...
restructurations
Certaines directions prennent le prétexte de la crise sanitaire pour imposer des réorganisations, restructurations, au motif de compétitivité...
vœux Syndex
Nos équipes vous souhaitent une bonne et heureuse année 2021 !
Mikaël Klein et Paul Motte
Comment se passent les restructurations au temps du Covid ? Paul Motte, expert à Syndex, et Mikaël Klein, avocat au sein du cabinet LBBa, vous...
teletravail
Le premier ministre a affirmé lors de son point presse du 26 novembre, que le télétravail "restera la règle et devra être le plus massif possible...
cpf
Depuis le 1er janvier 2015, le Droit individuel à la formation a laissé sa place au Compte personnel de formation (CPF). Les heures de DIF...
parc auto
Au sommaire du 16ème numéro de notre 4 pages auto : Comment les constructeurs s’en sortent-ils face au Covid ? Point sur les restructurations...
logo Replay
Les négociations sur les rémunérations s'avèrent souvent difficiles et le nouveau cadre légal de négociation ne change pas la complexité de l...
replay
En situation de restructuration, les risques psychosociaux s'accroissent : quels sont-ils ? Comment les identifier ? Les prévenir ? Notre expert...
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Bien articulé à la GEPPMM, l’entretien de parcours professionnel devient un levier d’anticipation des compétences, des mobilités et des évolutions de carrière au service des salarié·es comme de l’entreprise....
Voir la réponse complète
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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