Nos formations
Défendre l’intérêt des salariés, c’est pouvoir concilier enjeux économiques et amélioration des conditions de travail. Ça s’apprend ! Avec ses 19 sites en France et Outre-mer, Syndex vous forme près de chez vous.
Quatre gammes de formation pour répondre à vos besoins
Vous souhaitez vous préparer à votre mandat ou renforcer vos compétences ? Vous cherchez une formation opérationnelle et un formateur qui comprenne vos préoccupations ? En inter- comme en intra-entreprise, nos quatre gammes de formation ont pour objectif de vous rendre autonome au quotidien et de faire de vous un interlocuteur pertinent face à votre direction.
Les Essentiels > Formations économique et SSCT (santé, sécurité, conditions de travail) du/de la nouvel·le élu·e pour acquérir l’indispensable.
Santé, sécurité, conditions de travail > Sept formations pour mieux appréhender ces thèmes complexes.
Politique sociale et gestion RH > Pour vous donner les moyens de discuter les choix faits par votre employeur
Expert > Actualités, dialogue social, restructurations, épargne salariale, pour développer votre action.
>> Téléchargez le dépliant « Tout savoir sur la formation pour les élu·e·s de CSE »
>> Voir le détail des formations dans le dépliant « Syndex, engagé dans la formation des élu·e·s »
Notre offre pour prendre en main son mandat
Vous venez d’être élu·e au CSE et souhaitez utiliser votre droit à la formation pour prendre en main votre mandat ?
Formation économique du/de la nouvel·le élu·e
> 5 jours pour découvrir le rôle économique du CSE et s’investir pleinement dans son mandat.
Objectifs de la formation : Maîtriser le rôle du CSE et savoir l’affirmer ; Comprendre les documents économiques et financiers et savoir interroger le modèle de l’entreprise ; Savoir dialoguer avec la direction et se positionner comme son interlocuteur légitime.
>> Téléchargez le flyer « Formation économique du nouvel élu »
Formation SSCT du/de la nouvel·le élu·e
> Une formation pour découvrir le rôle du CSE dans le domaine de la santé et des conditions de travail et s’investir pleinement dans son mandat.
Objectifs de la formation : Maîtriser les attributions et les moyens du CSE pour contribuer à l’amélioration de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
>> Téléchargez le flyer « Formation SSCT du nouvel élu »
Formation « Préparer son passage en CSE »
> Une journée pour identifier les grands enjeux et les étapes clés du passage en CSE.
Objectifs de la formation : Anticiper la mise en place du CSE ; identifier les points de vigilance lors de la négociation ; Se préparer aux étapes clés de la mise en place de la nouvelle instance une fois les négociations abouties.
Votre droit à la formation
Droit à la formation éco
Chaque délégué titulaire du CSE acquiert à sa première élection un droit à la formation économique de 5 jours. Ce droit est renouvelé au bout de quatre années de mandat. Le temps passé en formation est pris en charge par l’entreprise, et les frais de formation par le CSE.
Droit à la formation SSCT
Chaque délégué du CSE, titulaire comme suppléant, acquiert à chaque élection un droit individuel à la formation de 3 jours (entreprises de moins de 300 salariés) ou 5 jours (entreprises de plus de 300 salariés). Le temps et les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise.
Vos démarches
Demander une autorisation d'absence
Partir en formation demande un peu d’anticipation, notamment pour obtenir votre autorisation d’absence. Vous avez sélectionné votre formation ? Vous devez maintenant demander à votre employeur l’autorisation de vous absenter.
J-40
Au moins 30 jours avant le début de la formation, vous adressez votre demande à l’employeur
J-22
8 jours après au plus tard, votre employeur répond
J-20
Vous finalisez votre inscription
Important : Votre employeur peut refuser de vous laisser partir en formation, mais seulement après avis du CSE et s’il peut démontrer que votre absence porte préjudice à la production ou à la marche de l’entreprise.
>> Téléchargez votre autorisation d'absence à compléter
>> Téléchargez le dépliant « Tout savoir sur la formation pour les élu·e·s de CSE »
>> Voir le détail des formations dans le dépliant des formations Syndex
Nos engagements qualité
Organisme de formation déclaré sous le n°11753183775, Syndex est agréé pour la France entière au titre des formations économiques des CSE (n°2000-2042) ainsi qu’au titre des formations SSCT (n°2013-327-001).
Syndex est reçu la certification Qualiopi, au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation.
