Inégalités salariales, sexisme au travail, accès aux formations, aux postes de direction... Il y a encore beaucoup à faire pour obtenir une véritable égalité professionnelle. Et les élu·e·s ont leur rôle à jouer !
Plutôt que de vous offrir des fleurs (❗), nos consultantes Véronique Grébaut et Léna Quer-Riclet vous ont invité·e·s à découvrir comment agir, à poser vos questions et à apporter vos témoignages et retours d'expérience lors de notre webinaire du 8 mars dernier !
Les effets du réchauffement climatique conduisent à une accentuation de la pression politique et sociétale en vue de la réduction massive de l'empreinte environnementale du transport aérien. En réaction, l'industrie affiche sa confiance dans plusieurs feuilles de route technologiques devant permettre d'atteindre 0 émissions nettes de CO2 en 2050. Mais au-delà des effets de communication, quelles sont les solutions proposées, les challenges associés, les impacts possibles sur les salariés de la filière, et quelles sont leurs marges de manœuvre ? Revivez le webinaire du 02 février 2023 !
Inflation oblige, l'exercice de la négociation sur les salaires conduit à mettre dans la balance encore plus d'éléments qui ne relèvent pas du salaire de base. Comment ne pas s'y perdre entre le salaire de base et les multiples leviers d'une rémunération globale ? Comment s'assurer de la bonne compréhension des mesures obtenues ? Retrouvez les réponses à ces questions, au travers des retours d'expérience de deux élues lors de ce webinaire en partenariat avec Miroir Social du 12/01/2023
Mardi 15 novembre, nos experts Elsa Costanzo et Julien Gournay ont fait le point sur les leviers à activer pour la négociation des rémunérations, dans un contexte de forte inflation. Cadre juridique, retours d'expériences et bien sûr vos questions d'élu·e·s !
Le 8 novembre dernier, nos experts Fanny Corriette et Laurent Beziz (cabinet d'avocats partenaires LBBa) sont revenus sur :
- les enjeux et retours d'expériences à considérer
- les résultats de notre enquête auprès de plus de 500 CSE
- comment réaliser un bilan, identifier les bonnes pratiques et les possibles améliorations
- les outils pour négocier - les étapes et le calendrier à respecter
Quelles conséquences de l'inflation en France ? Et dans votre entreprise ? Quelles marges de manœuvre existent pour les représentant·e·s des salarié·e·s pour préserver les rémunérations ? Le 20 juin dernier, nos experts Elsa Costanzo et Yoël Amar sont revenus sur ces questions lors d'un webinaire, pour donner des clés de lecture aux IRP... Et de négociation !
Promulguée le 2 août 2021, la loi pour renforcer la prévention en santé au travail entrera en application le 31 mars 2022. Elle apportera des modifications importantes dans l’exercice des prérogatives des élu·e·s de CSE, dans leur cursus de formation. Lors de ce webinaire nos experts ont évoqué les modifications apportées sur les notions de harcèlement, de QVCT (ex-QVT), le devenir des services de santé au travail (ex-médecine du travail), les évolutions du Document Unique, et les nouvelles règles de formation SSCT des élu·e·s.
Pour bien négocier il faut avoir identifié les questions auxquelles l’accord doit répondre. Et les revendications doivent être soutenues par des arguments légitimes. Qu’est-il possible de faire et d’obtenir ? Quels sont les pièges à éviter ? Comment obtenir le meilleur accord possible ? Dans ce webinaire du 10 mai dernier, notre expert Samuel Pasquier a présenté des actions concrètes pour bien négocier !
En août 2021, la loi Climat et Résilience a instauré de nouvelles prérogatives pour les IRP. Mais quels en sont les enjeux dans le secteur de l’ingénierie et du numérique ? Nos experts ont répondu à vos questions lundi 21 mars !
Consultez le replay de notre webinaire du 3 février et découvrez les retours d'expérience de nos experts, présentés par Marc Jeannenez et Charly Renaud, à travers 4 cas pratiques liés à la consultation sur la situation financière de votre entreprise en 2022 : comprendre les enjeux, se repérer et positionner le CSE comme un interlocuteur actif !