Qui sommes-nous v2 ?

Défendre les intérêts des salarié·es est notre mission. 
Depuis 1971, nous mettons chaque jour notre expertise économique, sociale, environnementale et SSCT au service exclusif des représentants des salariés : CSE et organisations syndicales. En France, nous sommes les pionniers de ce métier.

Syndex, plus de 50 ans d’engagement au service des représentant·es du personnel

photo institutionnelle de Syndex présentant 10 salariés

Crédits photo : Pierre Morel / La Company

Des experts engagés à vos côtés

Si nos 350 experts comprennent vos enjeux, c’est parce qu’ils sont proches de vous. Et cette proximité change tout. Elle permet d’anticiper vos besoins, de mobiliser une équipe pluridisciplinaire adaptée (économiste, ergonome, sociologue...) et de bâtir avec vous un accompagnement sur mesure, ponctuel ou dans la durée. En France, nous sommes les pionniers de ce métier d’expertise.

Syndex en bref

Notre métier : vous accompagner

Notre métier est de vous conseiller et vous accompagner afin de vous aider à construire un dialogue social plus équilibré avec les directions.
Expertise, accompagnement, formation, nos interventions sont de natures différentes selon les besoins exprimés par les élus et le secteur d'activité de l'entreprise. Notre objectif ? Vous donner les moyens d’agir.

Syndex En France, En Europe

Pour bien accompagner les représentants des salariés, il faut rester au plus près des réalités locales. C’est pourquoi Syndex est présent à travers 19 bureaux en France, dont deux en Outre-Mer, et 8 antennes en Europe.

Nos valeurs, notre histoire

Engagement. Égalité. Démocratie. Indépendance. Depuis 55 ans, nos valeurs s’expriment à la fois dans nos missions aux côtés des représentants des salariés et dans notre gouvernance démocratique. Organisé en SCOP, nous affirmons notre appartenance à l’économie sociale et solidaire. Ici, chaque salarié participe aux décisions et élit ses dirigeants.

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Une direction élu·e par les salarié·es

Chez Syndex, la responsabilité se partage ! Depuis l’origine, nous avons fait le choix d’une gouvernance collégiale : cinq directeurs, élus par l’assemblée générale pour un mandat de trois ans, renouvelable une fois. Claire Morel, Marion Edern, Nicolas Weinstein, Matthieu Bidaine et Jean-Yves Blum-Le Coat portent ensemble ce projet collectif.

Les engagé·es, plongez au coeur de nos missions

Qui mieux que nos clients et nos experts pour raconter Syndex ?
Les Engagé·es, ce sont 9 portraits croisés qui illustrent la proximité entre nos experts et les élu·es qu’ils accompagnent.
Ensemble, ils sont tour à tour combattant·es, complices, agiles, vigilant·es, volontaires, innovant·es, intrépides, résilient·es… et toujours engagé·es. Des récits de terrain, de travail et d’humains qui témoignent de 55 ans de liens tissés entre Syndex et les représentants du personnel, au service de la défense de l’emploi et de l’amélioration des conditions de travail.

L’écosystème Syndex

Bien conseiller les représentants des salariés, c’est aussi savoir bâtir des alliances solides.
C’est pourquoi Syndex s’appuie sur un écosystème de partenaires clés - avocats, experts-comptables, acteurs institutionnels - pour mieux éclairer ses clients et répondre à toutes leurs problématiques.

Une fondation au cœur de l’engagement social et solidaire de Syndex

Parce que le travail mérite d’être entendu, la Fondation Syndex existe pour lui donner une voix.
Chaque année, nous soutenons des initiatives économiques, éducatives et culturelles qui enrichissent la connaissance du monde du travail et améliorent concrètement les conditions dans lesquelles il s’exerce.
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