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Chroniques de la prévention #2 - Retour d'expérience : remettre le travail au cœur du plan de réorganisation ?

Les salariés sont de plus en plus souvent confrontés aux réorganisations. La crise est souvent l'une des raisons évoquées par la direction. Les expertises du  CE et du CHSCT permettent d'appréhender au mieux ces restructurations.

 

Photo d'illustration

Les réorganisations sont complexes à mettre en place dans une entreprise. Il est important de mener un diagnostic en amont  pour éviter d'impacter la sécurité des employés.  Dans cette chronique de Prévention n°2, nous retraçons notre intervention dans une entreprise.

Cette synthèse met en lumière les enjeux d'une réorganisation sur le plan professionnel, logistique et économique. Elle traite notamment le problème des conditions de travail des salariés et des risques pour leur sécurité.

 

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