Dans un contexte où l’individualisation des rémunérations s’accentue, la question des primes et de leur impact sur la motivation au travail n’a jamais été aussi centrale.

À l’occasion de sa 8ème Rencontre Engagée de la Métallurgie, nous vous invitons à explorer les ressorts de la frustration salariale et à débattre du rôle des primes, entre mythe de la reconnaissance et enjeux de dialogue social. Autour d’intervenants de premier plan – représentants syndicaux et experts – et à partir de l’ouvrage d’Élise Penalva-Icher, cette rencontre hybride sera l’opportunité d’échanger, de poser vos questions et de mieux comprendre les défis actuels de la rémunération dans la métallurgie.