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salon cse paris
En cette rentrée, allez à la rencontre de nos équipes sur les salons des CSE. Nous y animerons de nombreuses conférences, ce sera aussi l...
Replay webianire Chaleur et conditions de travail
Avec les vagues de chaleur de plus en plus fréquentes, la question des conditions de travail en période de fortes températures devient cruciale...
Replay webianire Chaleur et conditions de travail
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 23 septembre !
barometre Ifop8

Vous êtes élu·e de CSE ? Pour la 8ᵉ année consécutive, Syndex lance avec l'Ifop son baromètre sur l'état du dialogue social en France.

Replay webinaire CEE
Download the full presentation from our September 17 webinar!
Replay webinaire CEE
Have you heard about a change to the European Directive on European Works Councils? Are you wondering about its impact? In this session, our...
check list IA
Comment se saisir de ces mutations technologiques au lieu de les subir ? Comment transformer l’inquiétude diffuse en capacité d’agir ? Chez...
banque
Sur de nombreux métiers du secteur bancaire, nous pouvons constater au fil des expertises menées par Syndex un déséquilibre persistant entre les...
portrait adrien
Aujourd’hui, découvrez Adrien Le Fustec : consultant passionné, pour qui le collectif et l’émancipation des salariés donnent tout son sens au...
julie chambon
En juin dernier, nous avons réuni à Paris des élu·es, des expert·es et des représentant·es syndicaux à l’occasion de nos discussions engagées...
pansement
Votre avis compte ! Syndex vous invite à répondre à ce questionnaire afin de mieux comprendre la perception et le vécu des représentants du...
robot ia
L’intelligence artificielle est partout : dans les discours politiques, les annonces des entreprises, les prévisions économiques… et souvent déjà...
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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