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julie chambon
En juin dernier, nous avons réuni à Paris des élu·es, des expert·es et des représentant·es syndicaux à l’occasion de nos discussions engagées...
robot ia
L’intelligence artificielle est partout : dans les discours politiques, les annonces des entreprises, les prévisions économiques… et souvent déjà...
video syndex
Plutôt qu’un long discours, on a préféré vous l’expliquer en vidéo. Un grand merci aux Syndexien·nes qui ont joué le jeu des pancartes avec le...
Syndex replay Duerp
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un levier incontournable pour les représentant·es du personnel au sein du...
com cse
Faire, c'est bien. Mais encore faut-il dire ce que l'on fait ! Beaucoup de salariés ne connaissent pas clairement le rôle ou les actions de leur...
les engages
Cela fait 55 ans que le cabinet d’expertise Syndex accompagne celles et ceux qui défendent les salarié·es. Pionnier du métier, nous avons...
IA
Si la transition numérique n’est pas un sujet nouveau pour les entreprises, l’arrivée de l’IA dite générative change la donne. Au-delà de l’effet...
discussions orientations strategiques

Réagir c’est bien, anticiper c’est mieux : dès aujourd’hui discutez des conséquences des enjeux environnementaux sur l’emploi de demain lors...

IRP
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 06 novembre !
Rencontres engagées 2026
À l’occasion des 5 ᵉ Rencontres Engagées, Syndex a présenté les résultats du Baromètre 2026 sur l’état du dialogue social en France, en présence...
conf de presse

Claire Morel et Nicolas Weinstein, membres de notre comité de direction, ainsi que Jérôme Fourquet, directeur du département Opinion et...

senior
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 13 Janvier !
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / nouvelle technologie ou simplement sur projet au titre de la marche générale de l’entreprise mais dans ce dernier cas sans droit à expertise. Étant entendu ...
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