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"En l’absence de BDES, le dialogue social a toutes les chances d’être mauvais" estime un avocat spécialisé des relations collectives du travail...
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La loi d’orientations des mobilités (LOM) tente de moderniser le...
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Les 95 grammes de CO2 émis par kilomètre donnent des sueurs froides...
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Alors que la fin de cycle se confirme, les déterminants de l’année...
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L’hydrogène pourrait jouer un rôle majeur dans la transition énergétique. L’abaissement du coût de production de l’hydrogène vert et le...
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Que change la loi Avenir dans la formation professionnelle ? Quels sont les facteurs de risques psychosociaux ? Quelles conséquences ? Les 28...
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Au 1er janvier 2020, toutes les entreprises à partir de 11 salariés devront avoir mis en place leur CSE. Or, beaucoup d’entreprises n’ont pas...
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L’égalité professionnelle figure en tête des priorités apparentes du Gouvernement en matière sociale : transparence sur les écarts de...
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Parce que l'on sait que le rôle économique du CSE fait souvent l'objet de réticence de la part des élu·e·s ("trop compliqué", "trop de chiffres"...
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Avec cette campagne d’information qui se tiendra pendant 3 semaines à partir du 18 septembre, Syndex remet au cœur du dialogue social le rôle...
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Le rôle du CSE, Index égalité femme / homme obligatoire, Protocole d’accord préélectoral, Expertise santé-sécurité... découvrez le programme de...
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Le 15 mai dernier à Bruxelles s'est tenu notre colloque « comment se portent les Comités d'Entreprise Européens ? », auquel participait Aline...
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Bien articulé à la GEPPMM, l’entretien de parcours professionnel devient un levier d’anticipation des compétences, des mobilités et des évolutions de carrière au service des salarié·es comme de l’entreprise....
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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