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Syndex marque employeur
« Comment travaille-t-on chez Syndex, au quotidien et sur le terrain, au plus près des préoccupations des représentant·es des salarié·es ? » C...
le plateau
Alcatel-Lucent, Alstom, ASN, Atos, Soitec... Les dossiers ont été nombreux ces dernières années, où la question du rôle de l’État a été au cœur...
le plateau
En Europe, la production d'un rapport annuel de RSE ou de durabilité s'impose aux directions des grandes entreprises cotées qui commentent et...
le plateau
Le 8 octobre Syndex organisait une Rencontre sur le thème des accidents du travail et maladies professionnelle. Plus de 150 participants (en...
Arnaud CASADO et Olivier CHABROL, table ronde « Enjeux et mise en perspective du sujet du Dialogue Social et transition écologique », soirée du Dialogue Social en action 2024.
Retrouvez l'intégralité de la table ronde « Enjeux et mise en perspective du sujet du Dialogue Social et transition écologique » lors de la...
Salariés discutant

Visites, inspections, enquêtes : que faire, et comment ? Retrouvez dans ce nouveau Livre Blanc tous nos conseils pour une démarche de terrain...

Dame qui ouvre une porte et regarde une femme dos à l'objectif derrière un bureau
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de notre webinaire du 1er octobre !
Hangar
Pourquoi les représentants du personnel peuvent et ont intérêt à venir à la rencontre des salariés de leur entreprise ? Retrouvez le replay de...
barometre ifop
Vous représentez les salarié·es en tant qu'élu·e ou délégué·e syndical·e ? Participez à notre baromètre du Dialogue social en répondant à notre...
resultats enquete flash acces terrain

Dans le cadre de ses prérogatives, le CSE dispose de dispositifs concrets pour accomplir ses missions sur les sujets Sécurité, Santé et...

p.melich et c.eynaudi

Pascale Melich, secrétaire membre du CSE d’une association pour autistes, et Christine Eynaudi, experte au cabinet Syndex, nous expliquent l...

o.chabrol

Les liens entre biodiversité et avenir des entreprises sont de plus en plus scrutés. Comment la prise en compte de la biodiversité impacte les...

Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
illustration-question
Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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