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En vue de l’adoption définitive des ordonnances, les députés et sénateurs ont trouvé un accord le 31 janvier dernier en commission mixte...
Camion dessiné sur une vitre
Notre filiale de Bruxelles, en collaboration avec la Fédération Européenne des Travailleurs des Transports (ETF) a obtenu un financement de la...
Les responsables de l'activité santé sécurité et conditions de travail
Si les CHSCT pouvaient déjà faire appel à nous de par notre habilitation, les CSE vont désormais pouvoir nous consulter dans les cas prévus par...
Visuel campagne CSE
Du 12 au 16 février, nous lançons une campagne d'information sur l'accompagnement des élu·e·s d'instance de représentation du personnel dans la...
vieille femme (photo libre de droits)
Le 30 janvier, les syndicats ont appelé à la grève les salarié·e·s des maisons de retraite et des services de soins et d'aide à domicile. En...
Photo du stand Éluceo 2017
Actualité
Rencontrez nos équipes sur les salons CE et posez vos questions !
Dessin de presse - par Guf
Les salariés de la clinique font de gros efforts pour absorber la charge de travail. Pourtant, l’atteinte des objectifs de rentabilité est...
Dessin
Pourquoi ma clinique rend malade ses salariés ? Que pouvons nous faire ?
Le MAG #1
Pour son premier numéro, LE MAG se penche sur les effets du numérique sur le travail. Automatisation, émancipation ou déshumanisation ? Plongez...
photo valerie dorchymont
Portrait, réactions, considérations sur le monde de l'entreprise ou sur le rôle d'élu·e au quotidien, sur les réformes initiées par le...
Logo de la Fondation d'Entreprise Syndex
Théâtre, tiers-lieu, films documentaires, animation socio-culturelle ... Cette année, la Fondation Syndex a retenu dix-huit projets orientés sur...
Le Mag
Vous avez sous les yeux le premier numéro de Syndex Mag qui a pour ambition d’approfondir deux fois par an un sujet en confrontant des points de...
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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