Etude Syndex/IFOP - Le Baromètre du dialogue social en 2021

Voici les principaux enseignements tirés de cette enquête:

1. Un enjeu sur la proximité (nécessité de plus de commissions SSCT et de représentants de proximité), et un risque « d’éviction » des questions de réclamations individuelles des réunions de CSE.
2. De nouvelles formes de liens avec les salariés à réinventer avec la généralisation du télétravail et des réunions à distance
3. Une place du numérique dans le dialogue social (avec ses effets positifs et négatifs) à questionner compte tenu des expériences vécues pendant la crise.
4. Le CSE donne envie aux salariés de s'y investir
5. Comment transformer l’essai de la « parenthèse qualitative » vécue pendant la crise, notamment sur le terrain de l’anticipation économique et sociale ?
6. Une attente forte sur des réunions recentrées, sur un agenda social, et sur une meilleure prise en compte des avis formulés... À quand une extension des champs d'application de l’avis conforme ?