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Pour nombre d'élu·e·s, l'heure est au renouvellement des instances. Afin d'anticiper au mieux ce renouvellement, notre expert vous aide à faire...
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C’est de nouveau à Sciences Po que Syndex a choisi de se réunir pour ses deuxièmes "Rencontres Engagées" le 13 février dernier. Près de 200...
C. Morel
Les résultats du 5ème baromètre Syndex - IFOP viennent de tomber. Entre difficultés pour recruter de nouveaux candidats, points de vigilance ou...
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Les effets du réchauffement climatique conduisent à une accentuation de la pression politique et sociétale en vue de la réduction massive de l...
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Syndex sera présent sur une quinzaine de salons pendant le printemps et dans toute la France. L'occasion de vous présenter en détail notre offre...
Enquête Syndex-Ifop
Pour la 5e année consécutive, l’Ifop a réalisé pour Syndex une...
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96.5% des élu·e·s formé·e·s par Syndex en 2021 estiment que leurs attentes ont bien été prises en compte. C’est ce qui ressort, en autres, de l...
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Pour la 5e année consécutive, l’Ifop a réalisé pour Syndex une enquête sur l’état du dialogue social dans les entreprises. 1308 salariés, 917...
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A l'occasion de la 5e édition du Baromètre Syndex/Ifop sur l'état du dialogue social en France, Syndex organise en partenariat avec SciencesPo sa...
Prix de transfert, optimisation fiscale et partage de la valeur ajoutée : comment agir face aux multinationales ?
Retrouvez en téléchargement le support de présentation intégral de nos premières Rencontres de la Métallurgie du mardi 17 janvier 2023 !
Les Rencontres de la Métallurgie 2023 au Cedias
Lors de cette 1 re Rencontre de la métallurgie, Gabriel Artero, Président de la Fédération de la Métallurgie CFE-CGC, Stéphane Destugues...
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
Voir la réponse complète
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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