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flex office
Le flex office s'est fortement développé à l'occasion de la crise sanitaire modifiant les pratiques et l'organisation du travail.. lire le...
Equipe RedaScop
Syndex est partenaire de la Scop RedaScop spécialisée dans la rédaction des procès-verbaux de réunions pour les CSE.
asso
La Fondation Syndex qui subventionne des structures qui donnent la parole au travail a accordé son soutien à trois nouvelles associations...
enquete cse
Au moment où s’ouvre un nouveau cycle électoral dans les entreprises, Syndex a voulu connaître comment les IRP anticipent le renouvellement de...
inauguration syndex orleans
Le 8 septembre dernier, Syndex et ses équipes inauguraient son nouveau bureau de la région Centre Val-de-Loire, en plein cœur d’Orléans.
campagne renouvellement cse
Syndex entame la rentrée avec une campagne d'information en lien direct avec l'actualité des CSE puisqu'elle est consacrée au renouvellement des...
conseils syndex
L'heure est au renouvellement de votre CSE, voici nos six points de vigilance pour bien démarrer la rentrée.
équipe montant une rampe d'avion
Aidée par l’État, la filière a entamé sa transition. Déjà, des déséquilibres apparaissent entre donneurs d’ordre et sous-traitants, entre métiers...
petit avion survolant un champ de boutons d'or
La communication des entreprises s’avère une précieuse source d’informations sur les actions engagées par les entreprises dans la lutte pour le...
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Trois facteurs amènent à faire de la décarbonation de la filière aéronautique un axe stratégique pour ses principaux acteurs : le dérèglement...
partage du gateau salarial
Non seulement les stratégies d'optimisation fiscale limitent l'impôt des sociétés qui les pratiquent, mais elles pénalisent aussi les salariés et...
marges exceptionnelles
En dépit des multiples pénuries post-covid, les constructeurs ont dégagé des marges exceptionnelles en 2021. Comment l’expliquer ?
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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