Filtrer par :
Étiquettes :
Voir tout accord activite partielle aeronautique aéroports Agile apc apld asc auto auto2021 Automobile avis avocat banque bdes biologie médicale BREXIT budget calendrier CE CEE certification CFDT CHSCT CITS climat cliniques Code du travail commerce communication Comprendre & Agir concentration conditions de travail Conférence confidentialite consultations annuelles convention collective coronavirus covid covid 19 covid19 CSE CSI CSRD CV de site déconnexion déménagement développement durable Dialogue social digitalisation droit d'alerte droit de retrait Droit du travail DUERP DUP égalité professionnelle EHPAD elections cse Elucéo emploi emploi : salariés et entreprises sous tension énergie Entreprise environnement ESS ETUC étude fiche fiche pratique flex office fonction publique fonctionnement Fondation Syndex Formation geppmm gpec habillement handicap harcèlement HLM IA index égalité inflation Ingénierie intelligence artificielle intéressement laboratoires Le Mag' logement social mandat masque Matinée débat medias médico-social métallurgie moteur Nao négociation newsletter numérique OPA OPEL optimisation fiscale ordonnances organisations syndicales PAP partage de la valeur participation podcast politique sociale prime protection sociale PSA PSE QVT RCC réaménagement Rebsamen recrutement Réglement intérieur rémunérations Renault Rencontre avec ... rencontres engagées renouvellement replay reprise d'activité Restructurations retraite réunion Revendications salariales RPS RSE RTE Salons santé sef Segur semi-conducteurs Seniors services SSCT syntec Technologies telecommunication télétravail temps de travail Transition énergétique transport transport aérien tresorier vigilance
REPLAY | Optimisation fiscale des entreprises et partage de la valeur-ajoutée : parlons de la taille du gâteau avant de le partager ! REPLAY | Optimisation fiscale des entreprises et partage de la valeur-ajoutée : parlons de la taille du gâteau avant de le partager !

La créativité sans limite des multinationales et de leurs conseils dans la construction des schémas d’optimisation fiscale peut avoir pour conséquence de réduire artificiellement la valeur créée sur le territoire français afin de limiter (voire éviter) l’impôt. Si l’État est lésé, les salariés le sont aussi... Pourquoi ? Et comment les salarié·es peuvent-ils prétendre à leur part du gâteau ? Les réponses à ces questions et bien d'autres par nos experts Mathieu Fert et Elsa Costanzo lors de notre webinaire du 28 mai dernier !

REPLAY | Partage de la valeur dans l’entreprise :  quelle place donner ou redonner à la participation aux bénéfices et à l’Intéressement ? REPLAY | Partage de la valeur dans l’entreprise : quelle place donner ou redonner à la participation aux bénéfices et à l’Intéressement ?

Que savez-vous sur vos participation et intéressement ? Les salariés ont-ils une influence sur les indicateurs retenus dans l’accord ? Quelles sont les échéances de vos accords de participation et d’intéressement en cours ? Lors de notre webinaire du 27 mars dernier, Frédérick Renault est revenu sur la question du partage de la valeur dans l'entreprise et a répondu à vos questions !

Découvrez notre campagne «Participation et Intéressement» ! Découvrez notre campagne «Participation et Intéressement» !

Depuis 1967 en France, les entreprises de plus de 50 salarié·e·s qui font des bénéfices ont l'obligation de leur en redistribuer une part : c'est la participation obligatoire. Elles peuvent également en redistribuer sous forme d'intéressement. Et tout le monde pourrait y gagner. Découvrez notre campagne pour vous aider à mieux comprendre et négocier la participation et l'intéressement des salarié·e·s !