Notre promesse employeur

À celles et ceux qui cherchent à donner du sens à leur travail, nous offrons l’opportunité de faire vivre le droit des salariés.

À celles et ceux qui aspirent à de l’autonomie et des responsabilités, nous offrons l’occasion unique d’évoluer dans un cadre coopératif, et de s’impliquer dans les décisions stratégiques de l’entreprise.

À celles et ceux qui souhaitent évoluer dans une ambiance conviviale, nous offrons un environnement de travail où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est encouragé.

Nous rejoindre c’est faire le choix de rejoindre un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire et d’exercer le métier de consultant de façon différente.

Donnez du sens à votre travail

Au sein du cabinet d'expertise, pionnier dans la défense des droits des salariés depuis plus de 50 ans, vos missions d’expertise et de conseil permettent aux représentants des salariés d’appréhender la complexité de leur entreprise, de prévenir les risques professionnels, d’anticiper les mutations et de proposer des solutions. Ainsi, vous les accompagnez durablement et contribuez à l’équilibre du dialogue social.

De fait, vos expertises indépendantes outillent les futures négociations sur la rémunération, la qualité de vie au travail, l'égalité professionnelle ...

Vous travaillez en équipe en développant des compétences larges. En forte proximité avec vos pairs, au sein d’équipes pluridisciplinaires dédiées à la construction d’un diagnostic global ou spécifique, vous êtes un∙e consultant∙e généraliste ayant développé des savoirs distinctifs au fil de votre parcours.

Les missions se suivent mais ne se ressemblent pas !

Vous êtes acteur du fonctionnement du cabinet

Syndex est une Scop qui allie démocratie et implication de tous ses salariés.  

Vous vous investissez pleinement dans son développement, fonctionnement et organisation collective où la voix de chacun compte. Toutes les décisions sont débattues et votées par les salariés dans le cadre de mandats de 3 ans, renouvelable une fois !

Notre politique de formation

Tutorat et accompagnement sur mission

Le dispositif de tutorat est conçu sur-mesure pour construire et accompagner les différentes étapes de votre parcours en identifiant vos acquis et les compétences à développer.

Un cursus de formation interne varié et soutenu

Les formations internes visent aussi à faire partager notre culture d’entreprise et à appréhender les champs d'une analyse élargie.

• compétences métiers : économie sectorielle, analyse financière, stratégie, politique sociale, périmètre juridique …
• compétences transverses : communication orale et écrite, langues, bureautique ...
• formations diplômantes : expertise comptable, ergonomie …

Véritable organisation horizontale, seuls deux statuts existent : Nouvel intervenant - Intervenant confirmé. Ce passage s’opère après la montée en autonomie et compétences et vous donne l’occasion, à votre tour, d’accompagner l’accès au métier de vos nouveaux collègues.

Vous participez pleinement au développement du métier

Dans un environnement mouvant, nous répondons à lʼévolution dʼune demande sociale complexe ainsi qu'à la nécessité de porter des innovations permettant dʼy faire face.

Sur un secteur d’activité dynamique, vous êtes acteur de l’enrichissement du métier. En effet, vous développez des offres et des conseils/analyses spécifiques ajustées aux besoins des représentants des salariés : novatrices dans un premier temps, puis partagées et essaimées en interne.