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Nos communiqués de presse Nos communiqués de presse

07/2020 - Aéronautique : Syndex s'inquiète de l'ampleur des restructurations à venir

01/2020 - Enquête CSE Syndex-Ifop : bilan et enseignements

11/2019 - Syndex et ses avocats partenaires s’associent pour accompagner les représentants des salariés dans leurs négociations en cas de restructurations

11/2019 - Stress, épuisement, violences, burn-out, suicide... Comment les représentants des salarié·e·s peuvent-ils agir dans leur entreprise ?

09/2019 - Le rôle économique des CSE

05/2019 - Comment se portent les CEE ?

04/2019 - Colloque « quel CSE pour demain ?»

01/2019 - Enquête Syndex-Ifop auprès des élus du personnel sur le passage en CSE

09/2018 - Trop peu de plan de vigilance

03/2018 - Les enjeux de la politique sociale

01/2018 - Campagne d'information des élus de CE, CHSCT et DP sur le CSE

07/2017 - Bilan Quel Ce pour demain

05/2017 - un nouveau comite de direction «collegial» pour la scop syndex

11/2016 - InterfaCE l’innovation de l’Économie Sociale et Solidaire au service des comités d’entreprise

11/2015 - Les effets des changements climatiques

Les newsletters Syndex Les newsletters Syndex

Newsletter #20 // Risques psychosociaux, APLD.. - Octobre 2020

Newsletter #19 // Télétravail, activité partielle, restructurations, consultations récurrentes... - Juillet 2020

Newsletter #18 // Enquête les IRP et le Covid-19, les secteurs de l'auto et l'aéro, APC,... - Juin 2020

Newsletter #17 // COVID-19 : plus de réponses pour les élu·e·s ! - Mai 2020

Newsletter #16 // Edition spéciale : nos réponses à la crise COVID-19 ! - Avril 2020

Newsletter #15 // Mise en place du CSE, bilan et enseignements - Janvier 2020

Newsletter #14 // Agir face aux risques psychosociaux - Novembre 2019

Newsletter #13 // Se familiariser avec le rôle économique des CSE - Septembre 2019

Newsletter #12 // Un nouveau guide de l'offre pour les CSE - Juillet/Août 2019

Newsletter #11 // Découvrez notre offre pour les CEE ! - Mai/Juin 2019

Newsletter #10 // Les rémunérations, comment ça marche ? - Mars 2019

Newsletter #9 // Quel regard portent les élus sur le CSE - Janvier 2019

Newsletter #8 // Participation et intéressement - Novembre 2018

Newsletter #7 // Devoir de vigilance, ça vous parle ? - Septembre 2018

Newsletter #6 // Voir ou revoir nos webinaires CSE - Juillet 2018

Newsletter #5 // Premiers retours d'expériences sur la mise en place du CSE - Juin 2018

Newsletter #4 // Politique Sociale de l'entreprise - Avril 2018

Newsletter #3 // Accompagnement au passage au CSE - Février 2018

Newsletter #2 //  Un nouveau magazine - Décembre 2017

Newsletter #1 // La réforme du code du travail - Octobre 2017

Devoir de vigilance Devoir de vigilance

Participation et intéressement Participation et intéressement

Rémunération Rémunération

LOGEMENT SOCIAL LOGEMENT SOCIAL

•  Changement de modèle - quels impacts pour les entreprises et leurs salariés
•   Le secteur HLM et ses salariés à l'aube d'un changement de modèle
COMMERCE COMMERCE

Digitalisation et automatisation : quels impacts sur les emplois du commerce ?

INFORMATIQUE INFORMATIQUE

•  Digitalisation, financiarisation, mode(s) de management : le salariat de l'IT sous pression - Juin 2019
•  Transformation numérique dans les services IT : opportunités d’affaires, défis stratégiques et enjeux sociaux
•  La question RH devient centrale pour le développement des entreprises des services du numérique -
Notre série "Les chroniques de la prévention CHSCT " Notre série "Les chroniques de la prévention CHSCT "

•  n°1 Restructurations, que peut faire le CHSCT.pdf
•  n°2 Retour d’expérience, remettre le travail au coeur des réorganisations.pdf
•  n°3 Ondes életromagnétiques, justifier le principe de précaution pour prévenir les risques.pdf
•  n°4 Évaluation du travail et individualisation des objectifs, une question de santé.pdf
•  n°5 L’espace, un enjeu capital pour les conditions de travail.pdf
Notre série "Que se passe-t-il dans ma clinique ?" Notre série "Que se passe-t-il dans ma clinique ?"

•  n°0 Que se passe-t-il dans ma clinique.pdf
•  n°1 Le groupe, c’est quoi exactement.pdf
•  n°2 Sous-traitance, GIE, GCS, SCI, comment me repérer dans tout ça.pdf
•  n°3 Que fait mon groupe pour attirer de nouveaux praticiens.pdf
•  n°4 Entre groupe et clinique, quelles sont les informations disponibles.pdf
•  n°5 Pourquoi nos charges immobilières augmentent avec l’arrivée du groupe.pdf
•  n°6 Le groupe a-t-il son mot à dire dans les développements ou transferts d’activités .pdf
•  n°7 Avec toutes ces mutualisations, quels sont les nouveaux contours de mon collectif de travail.pdf
•  n°8 Augmenter l’activité pour compenser la baisse des tarifs, info ou intox.pdf
•  n°9 Pourquoi ma clinique rend les salariés malades et que pouvons nous faire.pdf
•  n°10 À qui profitent nos efforts.pdf