REPLAY | COG 2023-2027 : les décrypter pour agir pour les salarié·e·s !
Les CSE des organismes de la sécurité sociale doivent être consultés sur les contrats pluriannuels de gestion (CPG) d’ici la fin de l’année. Or ceux-ci définissent les moyens alloués pour mettre en œuvre les orientations des COG. Il est donc crucial de comprendre les enjeux de transformation que comportent les COG (efficience, mutualisation, spécialisations) et de les relier à la situation économique actuelle de son organisme et à la situation des salariés (santé au travail, absentéisme) pour en mesurer les impacts sur les organisations, la charge de travail des salarié·e·s, l’emploi et les compétences. Retrouvez l'intégralité de notre webinaire du 16 novembre !
LIVE | Dialogue social et environnement : comment activer les bons leviers pour une transition juste ?
Faire valoir un avis sur les conséquences environnementales d'un projet, mais aussi plus largement sur celles des décisions sociales, économiques et stratégiques de l'entreprise, c'est bien la porte ouverte il y a plus de 2 ans par la loi « Climat et Résilience ». Facile à dire car dans les faits, au-delà des discours sur la RSE, les directions présentent très rarement aux IRP les informations sur les conséquences environnementales. Sur la base d’expériences et de témoignages d'élu·es accompagné·e·s par Syndex avant et après la loi de 2021, nous vous proposons de partager des pratiques concrètes du dialogue social. Retrouvez l'intégralité de notre LIVE du 7 novembre dernier en partenariat avec Miroir Social.
REPLAY | 3èmes Rencontres de la Métallurgie : le Devoir de Vigilance
Droits humains, respect de l’environnement, santé et sécurité des personnes, tels sont les thèmes couverts par la loi relative au « devoir de vigilance des sociétés-mères et des entreprises donneuses d’ordre » entrée en vigueur en mars 2017. Et depuis ? Retrouvez l'intégralité des discussions qui se sont tenues le 18 octobre dernier lors de nos Rencontres de la Métallurgie.
REPLAY | Dialogue social et Environnement : où en sont les représentant·e·s des salarié·e·s 2 ans après la Loi Climat ?
En 2021, la Loi « Climat et Résilience » a donné des prérogatives aux CSE en matière d'environnement. Les élu·e·s s'en sont-ils emparés ? Comment et avec quels résultats ?
Nos experts ont fait le point avec vous lors d'un webinaire le 3 octobre dernier et ont répondu à vos questions.
REPLAY | Quels droits et quelle(s) formation(s) d'élu·e pour un nouveau mandat ?
Le 15 juin dernier, nos experts ont fait le point avec vous sur vos droits à la formation en tant que nouvel·le élu·e, le financement de celles-ci et les mieux adaptées à votre situation (premier mandat ou renouvellement) avant de répondre à vos questions !
REPLAY | Flex-office et télétravail : les enjeux du travail hybride !
Depuis quelques temps, les espaces de travail sont vus par les directions comme une source d'économies importante. La banalisation du "flex-office" et du télétravail ne doit pourtant pas se faire au prix de conditions de travail dégradées pour les salarié·e·s. Aussi, si vous devez émettre un avis sur un déménagement ou un réaménagement des espaces de travail, il peut être intéressant de se pencher sur les temps de trajet des salariés, la cohérence des métiers et des aménagements, les espaces disponibles pour les salariés... Pour formuler une réponse construite, et négocier !
Nos experts ont fait le point avec vous lors d'un webinaire d'1 heure le 5 juin dernier.
REPLAY | Les centres d’appels : quels enjeux pour les salariés dans un secteur en mutation ?
Le marché des centres d’appels connaît une forte croissance et une consolidation continue de ses acteurs au niveau international. Mais entre offshorisation, réduction des coûts, conditions de travail difficiles aggravées par le télétravail et par de nouvelles activités, quelles sont les conséquences de ces mutations pour les salariés ?
Nos experts ont fait le point avec vous lors d'un webinaire d'1 heure le 1er juin.
REPLAY | La biologie médicale après le COVID : quels enjeux pour les CSE ?
Brutale hausse d'activité, besoin de main d'œuvre, modification des organisations et profits records : le COVID a bouleversé les laboratoires de biologie médicale. Mais quels sont les impacts de cette période sur les salariés, sur les conditions de travail et l'évolution des rémunérations ? Comment les labos utilisent-ils la manne financière issue du Covid ? Nos experts ont fait le point avec vous lors d'un webinaire d'1 heure le 12 mai dernier.
REPLAY | Mobilité, formation : comment négocier une GEPP qui inspire confiance aux salariés ?
Retrouvez le replay du live du 12 mai dernier en partenariat avec Miroir Social : VAE, co-financement du CPF, entretien professionnel, congé de mobilité... Un accord GEPP ne doit pas ressembler à un catalogue de dispositions légales pour simplement border juridiquement les employeurs. Comment négocier pour faire d'un accord GEPP un vrai repère pour les salariés ?
Des témoignages d'élus, notre parole d'expert et bien sûr vos questions et réactions !