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Emmanuel Paillet et Éric Decazes, experts Syndex
Les entreprises ont un effet sur la santé et la sécurité, le respect des droits humains et l’environnement. Avec le plan de vigilance, les...
commerce
Dans un contexte macroéconomique plutôt favorable, caractérisé par le...
fog factory
Quelles conséquences le changement climatique a-t-il sur les emplois dans votre entreprise ? Toutes les entreprises font face à des défis de...
elue
Une élue qui a négocié la mise en place d'un accord dérogatoire au sein de son entreprise (un équipementier automobile) nous livre son témoignage...
Caroline Blot
Suite à notre sélection au printemps dernier comme experts pour le projet « European Metal Workers' Participation », le premier séminaire d'étude...
asc
La loi autorise désormais le transfert d’une partie du budget de fonctionnement vers le budget ASC. Le 26 octobre 2018, le décret sur le...
image de la vidéo syndex participation et intéressement
Depuis 1967 en France, les entreprises de plus de 50 salarié·e·s qui font des bénéfices ont l'obligation de leur en redistribuer une part : c'est...
fondation Syndex : pêle-mêle des projets soutenus
La fondation Syndex, qui vise à initier, promouvoir et accompagner toutes initiatives concrètes dans les domaines économique, éducatif, culturel...
Unite The Union - logo
À la veille d'un possible Brexit, entretien avec Jonathan Hayward, délégué international du syndicat britannique Unite The Union, qui revient...
webinaire devoir de vigilance
A quelles étapes les IRP peuvent-elles se mobiliser ? Quelle contribution à la mise en place et au suivi du mécanisme d'alerte ? Trouvez des...
Devoir de vigilance - allégorie
La concertation entre parties prenantes fut négligée en cette...
visuel campagne devoir de vigilance
En 2018, les entreprises sont pour la plupart encore en phase de...
Nos offres thématiques

Au fil des années, Syndex a développé des compétences spécifiques dans plusieurs domaines au coeur des préoccupations des CSE.

Rémunérations et partage de la valeur

De la formation à l’appui à la négociation, Syndex accompagne les représentants du personnel sur ce thème central dans la défense des intérêts des salariés.

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Risques psychosociaux (RPS)

Tous·tes les salarié·e·s, peuvent être exposé·e·s aux risques psychosociaux - RPS - et en souffrir. Le CSE a un rôle à jouer pour améliorer la protection de la santé physique et mentale des salariés. Syndex vous y aide.

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Environnement

L’environnement est devenu une prérogative à part entière des CSE. Syndex a fait de ce sujet un incontournable dans ses prestations.

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Intelligence artificielle

Comment influer sur la mise en place de l’IA dans l’entreprise ? Avec Syndex, imposez cette thématique émergente dans le dialogue social et découvrez comment mobiliser vos leviers d’action.

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Engager une démarche de terrain

Visite, inspection, enquête : le travail de l'élu SSCT commence par le terrain ! Syndex vous aide à connaître vos droits pour mieux les utiliser.

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Participation et intéressement

Que savez-vous de la participation et de l'intéressement dans votre entreprise ? Découvrez notre offre pour que les salariés bénéficient au mieux des bons résultats de votre entreprise.

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Devoir de vigilance

Votre entreprise est soumise au devoir de vigilance et vous vous demandez comment agir en tant que représentants des salariés ? Découvrez l’accompagnement Syndex.  

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Déménagement-aménagement

Votre entreprise déménage ou réaménage ses locaux ? Faites appel aux experts Syndex !

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Les dernières questions
Vous vous posez une question sur votre mandat ? Découvrez des centaines de questions/réponses pratiques, mises à jour régulièrement, pour vous aider dans votre mandat d'élu.
Voir toutes nos questions
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Un jugement prononcé en 2022 a effectivement confirmé que, dans le cadre d'un projet « nouvelle technologie », les impacts sur les conditions de travail n'ont pas à être nécessairement importants pour déclencher l'expertise afférente à l'introduction de nouvelles technologies, co...
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Dans le cadre d’une consultation sur projet important, l’employeur doit fournir des informations écrites suffisantes comportant les objectifs du projet, un volet technique (description technique), un volet sur les conditions de travail. Dans le cadre d’une consultation sur l’introduction...
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Le CSE ayant été prévenu, il peut demander des informations sur ce point dans le cadre de la prochaine information-consultation sur les orientations stratégiques, et proposer le cas échéant des orientations alternatives dans le cadre de cette consultation, notamment si l’IA peut avoir un imp...
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Que ce soit au stade de l’introduction de l’IA dans l’entreprise, ou à la suite d’une mise à jour dirigée vers l’IA d’un logiciel déjà en place, il est possible de demander à l'employeur la suspension de ce déploiement et une information-consultation du CSE sur projet important / ...
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